An Afraic Theas, an náisiún is faide ó dheas ar mhórthír na hAfraice, a bhfuil cáil uirthi mar gheall ar a gheolaíocht dhifriúil, a hiontas neamhghnách urghnách, agus a éagsúlacht mhaith shóisialta, agus iad uile tar éis an náisiún a dhéanamh mar sprioc tacaithe don lucht siúil. Sa lá atá inniu ann tá meas ag an Afraic Theas ar gheilleagar cumaiscthe measartha seasmhach a tharraingíonn ar a tír-raon gairneoireachta bisiúil, sócmhainní saibhir mianraí, spotaí saoire, agus caipiteal léannta a d’fhorbair go mór. D'ainneoin sin, ní chiallaíonn comhfhreagras polaitiúil agus slándáil airgeadaíochta suaimhneas sóisialta. Athraíodh geilleagar na hAfraice Theas ag deireadh an naoú haois déag nuair a fuarthas seod agus ór ann.
Treochtaí HR san Afraic Theas
- Tá na hionchais gan uaim a bhaineann le cumhacht inchinn de dhéantús an duine ag tosú ag sáithiú cláir oibre HR agus dul chun cinn údarásach. Cé go labhraítear faoi staideanna nua AI amach anseo i scríbhneoireacht scolártha, ansin arís tá cláir atá beartaithe chun cabhrú le maoirseoirí cumais, saineolaithe AD agus gnólachtaí rollaithe inrochtana go airgeadais.
- Coinníonn inniúlachtaí riaracháin dhaonna ar aghaidh ag bogadh níos airde ar chláir oibre HR agus dul chun cinn údarásach. Tá an patrún seo ceannasach i náisiúin atá ag ardú agus ag cruthú. Fuair forbhreathnú Bainistíochta Tallann IQ an Riaracháin go raibh an t-aistriú chuig tionscnamh ceannródaí daonna ag tarlú go leathan, agus, mar shampla, go raibh cleachtaí níos airde ag údaráis dhaonna sna SA agus sa tSín ná droch-siamsóirí.
- Tá ceannaireacht chomhiomlán aitheanta go daingean leis an bpríomhoide bunúsach. Féachann treoir feidhmiúcháin, gníomhaíochtaí dul chun cinn inniúlachtaí, agus idirghabháil a ullmhú atá dírithe ar an gcineál seo feabhsúcháin riaracháin chun dul i ngleic le meon an údaráis chomhiomláin agus faisnéis chomhroinnte bailithe nó grúpa. Mar sin, aistrítear stiúrthóirí agus oifigigh óna stíl riaracháin go dtí an tionscnamh comhiomlán níos cuimsithí.
Cuireann Poblacht na hAfraice Theas cultúr il-eitneach ar bun le 11 chanúint phoiblí atá údaraithe go húdarásach. Is tuismitheoir cumaiscthe an cúigiú cuid de dhaonra an náisiúin, agus sleamhnaigh go leor ó eachtrannaigh na hEorpa agus na hÁise. Labhraíonn an daonra dúchasach dúchas éagsúil Bantu, agus tá a fhios ag baill teaghlaigh na n-oilithrigh bhána éagsúlacht san Ollainnis ar a dtugtar Afracáinis.
Stair
Chuir seandálaithe dáta ar iontaisí a fuarthas i gCúige Gauteng timpeall 3,000,000 bliain d’aois. Tá turas uair an chloig ó Johannesburg, na huaimheanna ag Sterkfontein, Malapa, agus cúpla áit éagsúil ar cheann de chinn scríbe Oidhreachta Domhanda UNESCO na hAfraice Theas. Is féidir le Cuairteoirí Sterkfontein imscrúdú a dhéanamh ar na réigiúin aistrithe a úsáideann eagraíocht promanáidí agus siúlbhealaí. Tá gailearaí san aoi le hiontaisí suntasacha agus cuir i láthair infhíoraithe éagsúla.
Bhí clans a labhraíonn Bantu compordach i gcriosanna thuaidh na hAfraice Theas faoi láthair le linn an chúigiú haois RC, i ndiaidh dóibh an San agus Khoikhoi a chur ar foluain. Le linn na 1,500 bliain ina dhiaidh sin, bhog siad go mall i dtreo an deiscirt. Nuair a léirigh príomh-oilithrigh na hEorpa sa séú haois déag, ba tír thar a bheith labhartha Bantu í an Afraic Theas.
Bhunaigh Jan van Riebeeck, cónaitheoir Dúitseach, stáisiún ag Rinn an Dóchais i 1652. Leathnódh an coimpléasc seo níos déanaí agus rachaidh sé ar aghaidh go Cape Town faoi láthair. Sheol na chéad oilithrigh Dúitseach i sclábhaithe ón India agus ón Indinéis. De réir mar a bhog na ceannródaithe soir ag glacadh níos mó ceantair, chuaigh siad i gcoimhlint leis na Bantu-cumarsáid i gcineálacha Xhosa. Tharla dul chun cinn na n-argóintí ar a dtugtar Cogaí Rinn na Teorann ó na 1770idí go dtí na 1870idí.
I mBaile Graham, rinneadh Músaem Cuimhneacháin 1820 Settlers a athainmniú agus a athainmniú mar Mhúsaem na Staire. Tá seandachtaí agus seónna ann a thairgeann eispéiris eisceachtúla ar shaol agus ar oidhreacht na ndaoine a d’áitigh sa cheantar áitiúil idir an t-ochtú haois déag agus lár an fhichiú haois. Ghlac Fórsaí Armtha Shasana seilbh ar Cape Town i 1806. Tar éis seod a fháil sna 1860idí agus ór i 1884, téann coilíneoirí Eorpacha i ngleic leis na toibreacha saibhris seo.
Tugadh na Boers ar na ceannródaithe Dúitseach agus na ceannródaithe bainteacha. Chaith na Breataine agus na Boers dhá chath nuair a rinne an bheirt acu iarracht déileáil le limistéar agus talamh feirme a chonspóidtear. Bhí an chéad cheann ann ó 1880 go 1881 agus an dara ceann ó 1899 go 1902. Tá Músaem Míleata an Chaisleáin sa struchtúr is séasúir sa náisiún, Caisleán Dóchais Cape Town, a bhfuil réimse iontach armra aige ón Cape Frontier agus Anglo- Cogaí Boer.
Is é Nelson Rolihlahla Mandela an príomhfhigiúr i stair nua na hAfraice Theas. Cuireadh an t-ionsaitheoir i gcoinne antoisceach deighilte ciníoch a ceadaíodh go polaitiúil as an bpríosún i 1962 agus rinneadh íomhá athbheochana dó don namhaid poiblí agus ar fud an domhain d’fhorbairtí deighilte ciníoch a cheadaigh polaitíocht. Chuaigh sé trí 27 bliain de incarceration ar feadh an tsaoil i Johannesburg Uimhir a Ceathair agus in Oileán Robben, ag déanamh an dá spotaí suntasacha do thaistealaithe. Tar éis a sheachadta i 1990, thiomáin Mandela malartuithe Chomhdháil Náisiúnta na hAfraice a thug ar an Afraic Theas glacadh le rialtas riail tromlaigh i 1994. Mar thoradh ar rásaí mar thoradh air sin tugadh Mandela isteach mar phríomhcheannaire an náisiúin, post a bhí aige go dtí go ndeachaigh sé i mbun fiontair i 1999.
Tá intleacht shaorga ag tochailt le fada agus déanfaidh sí dul chun cinn suntasach chomh fada agus a bhaineann le teicneolaíocht AD sa bhliain atá le teacht. Tá eagraíochtaí ceannródaíocha ag dul i mbun dul chun cinn airgtheach diallait chun cabhrú le gnáth-thascanna a dhéanamh, mar shampla, áirithint, pleanáil agus tabhairt, ag oscailt saineolaithe AD go nialas ar shaincheisteanna a éilíonn artaire duine ar dhuine.
Tionólfaidh an cultúr eagraíochta ina bhóthar dhá bhealach, de réir mar a oibríonn eagraíochtaí chun spásanna níos fearr agus níos seasta a chruthú dá n-ionadaithe; agus fós bí cúramach le daoine a úsáid a oireann dá gcultúr bunaithe. De réir Winani Ndlovu, stiúrthóir taighde ag an saineolaí marcála boss Universum, tá saincheist cothabhála ag eagraíochtaí na hAfraice Theas ar cheart claonadh a thabhairt dóibh ó thaobh fostaíochta de. Nílimid ag rá nár tugadh aird ar éagsúlacht agus ar mhachnamh sa timpeallacht oibre le déanaí, áfach, in 2020 beidh an smaoineamh seo criostalaithe i ndáiríre.
Sa chás go dteastaíonn do mharcáil bainisteora uait le bheith ar an bpointe, ba chóir go mbeadh D&I fite isteach in uigeacht iarbhír chultúr d’eagraíochta sa bhliain atá le teacht. Is féidir le cuardaitheoirí poist idirdhealú a dhéanamh idir taobh amuigh ríomhaire agus fíor-oibleagáid spás cuimsitheach a tháirgeadh do lucht saothair éagsúil.
Is é an patrún atá ann, de réir gach cuntais, ná an éagsúlacht a fhuinneamh ag tosú ón mbarr, trí liostáil do dhaoine aonair C-suite ar féidir leo an ghníomhaíocht a thiomáint ó thaobh uilechuimsitheach de. Clutch do chaipíní, mná, agus daoine uaisle, ar an mbonn go bhfuil na Boomers Baby trioblóideacha sin ar a mbealach ar ais isteach sa mhargadh oibre, agus, suí daingean dó, beidh sé chomh húsáideach do ghnó!
Ní fhéadfadh sé a bheith níos soiléire, níl 60+ níos ‘sean’. Dhéileáil aois Boomer lena bhfolláine, tá siad fós lán folláin agus neamhchúiseach chun cuirtíní neamhghnácha a roghnú do sheomraí árasáin i líonraí maireachtála cuidithe.
Fírinne a insint, tá cuid acu ag cinneadh athoiliúint a dhéanamh agus dul isteach sa mhargadh oibre ag pointe iomlán urghnách ós rud é go ndéantar a gcuid leanaí a fhorbairt agus lasmuigh den teach. Gabhann na daoine seo le bearta suntasacha rannpháirtíochta agus lárionaid leathnaithe, agus nuair a bhíonn siad suite go héifeachtach laistigh de ghnó rathúil is féidir leo beart ollmhór ar fiú go mór é a chur leis.
Comhairliúchán Saor in Aisce ar fáil ag Best HR agencies South Africa , Is fearr manpower agencies South Africa , Is fearr recruitment agencies South Africa , Is fearr placement agencies South Africa for your recruitment and staffing in South Africa . Saor in aisce, nialas táillí! le haghaidh 106 Tíortha.
