Is mórghníomhaíocht in aon chomhlachas ina n-úsáidtear daoine acmhainní daonna, riarachán na hoibre agus daoine aonair i dtreo dúnadh a theastaigh. Ní rud é ar cheart a láithreacht a dhlisteanú go dlúth: Is toradh dosheachanta é AD ar eagraíocht a thosú agus a fhás. Cé go bhfuil go leor cineálacha sna córais chreidimh, sna stíleanna agus sna sócmhainní riaracháin a tharraingítear isteach, tá BAD i struchtúr éigin nó eile. Rud amháin atá ann scrúdú a dhéanamh ar fhorghníomhú foriomlán samhlacha ar leith de shuíomhanna HRM go sonrach nó a dtiomantas do fhorghníomhú údarásach uasghrádaithe i gcomparáid le sonraíochtaí ordlathacha eile, mar shampla, dul chun cinn nua maidir le cruthú, iarrachtaí poiblíochta, agus éadálacha maoine. Tá an pá a thuilleann saineolaithe AD i Pennsylvania beagáinín níos airde ná an cúiteamh a thuill saineolaithe AD na tíre.
Tacaíonn an AD i Pennsylvania le hoifigí agus le hionadaithe trí cheithre phríomh-réigiún cúnaimh:
1. Is féidir le hoibrithe féinchabhair agus sonraí saincheaptha AD a fháil trí chreat ar líne. Freagraíonn baill foirne na háite glaonna HR d’oibrithe agus baineann siad leas as fiosrúcháin trí airleacain a cheangal le chéile agus iad ag díriú ar dhearbhú cáilíochta agus cúram cliant.
2. Úsáideann scrúdaitheoirí foirne AD clibeáil leictreonach chun malartuithe bunúsacha AD a phróiseáil go tapa agus go táirgiúil do gach eagraíocht agus chun cásanna a ardú chuig speisialtóirí ábhair éagsúla.
3. Soláthraíonn an fhoireann oibríochtaí tacaíocht chreatlach ERP fócasach ar fud na hiarrachta, ag úsáid éifeachtúlachtaí an HRSC ar aon chuma, do na hoifigí sin nach bhfuil faoin gcomhghníomhaíocht riaracháin.
4. Freastalaíonn an grúpa mionsonraí ar riachtanais faisnéise AD trí shonraí a fuarthas a chumasc trí fhiosrúcháin bunachar sonraí ERP, iarratais a chruthaigh poblacht agus gairis ón taobh amuigh.
De réir Roinn Saothair agus Tionscail Pennsylvania, is gá forbairt a dhéanamh go tapa ar líon na ngairmeacha in AD le linn na tréimhse teilgean deich mbliana ag réiteach na slí go 2026:
Róil Bainistíochta AD
- Bainisteoirí Cúitimh agus Sochair: incrimint 6 faoin gcéad do ghnáth 40 oscailt do gach bliain
- Bainisteoirí Acmhainní Daonna: Leathnú 5 faoin gcéad ar ghnáth 380 oscailt do gach bliain
- Bainisteoirí Oiliúna agus Forbartha: Leathnú 1 faoin gcéad ar ghnáth 100 oscailt do gach bliain
Róil HR neamh-riaracháin
- Speisialtóirí Cúitimh, Sochair agus Anailíse Poist: incrimint 9 faoin gcéad ar ghnáth 310 oscailt do gach bliain
- Speisialtóirí Acmhainní Daonna: incrimint 6 faoin gcéad ar ghnáth-2,440 oscailt do gach bliain
- Speisialtóirí Oiliúna agus Forbartha: Leathnú 9 faoin gcéad ar ghnáth 1,140 oscailt do gach bliain
- Speisialtóirí Caidrimh Saothair: Leathnú 3 faoin gcéad ar ghnáth 440 oscailt do gach bliain
- Cúntóirí Acmhainní Daonna: Leathnú 4 faoin gcéad ar ghnáth 590 oscailt do gach bliain
Táthar ag brath ar an bhforbairt seo chun an réimse bríomhar AD i Pennsylvania a threisiú, a bhfuil leibhéil oibre ardaithe agus luasanna pá ard aige.
De réir Rannán Saothair na SA, bhí níos mó ná 23,000 saineolaí AD ag Pennsylvania ag tosú ag 2018, ag cur an stáit i measc na gcúigear is fearr sa tír leis an líon is airde de ghairmithe oilte sócmhainní daonna.
Tá ráthaíocht ag Pennsylvania do riarthóirí sócmhainní daonna, chomh maith, le Philadelphia ar cheann de na críocha cathrach is brabúsaí sa tír don aicme oibre seo. Mar a léirigh Roinn Saothair na SA, fuair stiúrthóirí AD sa cheantar seo gnáthchúiteamh bliantúil de níos mó ná $ 146,000 ag tosú ag 2018.
Mar a léirigh Roinn Saothair Pennsylvania, amhail Lúnasa 2019 laghdaigh ráta dífhostaíochta Pennsylvania faoin ngnáthnós poiblí go simplí 3.9 faoin gcéad. Meastar go ginearálta, mar obair ar fud gach réimse incrimintí, go bhfuil oscailtí ann freisin do na saineolaithe AD atá freagrach as líon na n-oibrithe atá ag forbairt a chlárú, a scagadh, a ullmhú agus déileáil leo.
Tá gairmeacha AD i Pennsylvania leis an rialtas le fáil i rannáin agus eagraíochtaí maorlathacha éagsúla, agus chuimseodh sé teidil mar:
- Cúntóir Acmhainní Daonna (Earcaíocht agus Socrúchán NAF)
- Speisialtóir Acmhainní Daonna (Míleata)
- Speisialtóir Acmhainní Daonna
Is féidir na poist seo a fháil san arm, sa Gharda Náisiúnta, i rollú agus i staid an NAF, sa Roinn Slándála Dúiche, agus in eagraíochtaí rialtais eile (le feiceáil chun críocha léiriúcháin mar a bhí sé):
Cúntóir Acmhainní Daonna na Roinne Slándála Dúiche - Féadfaidh iarratasóirí ar an bpost seo dul isteach ar leibhéal GS-05, GS-06, nó GS-07, agus is dóichí ná a mhalairt go mbeidh baint shonrach acu le timthriallta agus straitéisí AD.
Speisialtóir Riaracháin AD don Roinn Cosanta - Maidir leis an bpost leibhéal GS-13 seo, ba cheart go mbeadh bliain d’eolas sonrach ag iarrthóirí thar leibhéal GS-12, ag cuimhneamh ar thaithí i gcaidreamh oibre, dlíthe oibre, réamhriachtanais riaracháin, ag imscrúdú faisnéise an lucht saothair, agus níl ansin ach barr an chnoic oighir.
Speisialtóir AD (Cúiteamh) don Roinn Cosanta - Is féidir le hiarratasóirí dul isteach sa chás seo ag leibhéal GS-07, GS-09, nó GS-11, agus baint shonrach acu le straitéisí luach saothair AD, stiúrthóirí, treoirlínte, cláir pá agus pá
Comhairliúchán Saor in Aisce ar fáil ag Best Gníomhaireachtaí AD Pennsylvania, Is fearr gníomhaireachtaí daonchumhachta Pennsylvania , Is fearr gníomhaireachtaí earcaíochta Pennsylvania , Is fearr gníomhaireachtaí socrúcháin Pennsylvania le haghaidh earcaíochta agus foirne i Pennsylvania. Saor in aisce, nialas táillí! le haghaidh 106 Tíortha.
