login

🔍
ENG ▼
X

Tiontaigh Comhairleacht

Mo leathanach samplach
Mo leathanach samplach
Mo leathanach samplach

Tiontaigh Comhairleacht

Táimid ag Million Makers ag díriú ar dtús ar an ngnó a dhéanamh rathúil, chomh maith le pleanáil leachtaithe agus athstruchtúrú de bharr creidiúnaí. Tá a fhios againn go léir Is iad níos mó díolachán, déileálacha níos mó agus níos mó custaiméirí na huirlisí is fearr chun géarchéimeanna airgeadais a réiteach agus an fiontar a chur ar ais i dtimthriall gnó sláintiúil. Táimid ag díriú ar chothromas úinéirí a chaomhnú agus déanaimid iarracht freisin foireann shinsearach ceannaireachta, fostaithe líne tosaigh agus comhpháirtithe gnó a fhostú i dtimthriall an phróisis slánúcháin.

Cuideachtaí a bhfuil dúshláin mhóra rompu, fostaíonn siad ár speisialtóir slánúcháin chun cabhair a fháil dóibh chun dul ar ais ar an mbóthar ceart.

Cuidímid le cuideachtaí trí chomhairliúchán a sholáthar ar bhonn tionscadail gearrthéarmach agus freisin ar bhonn straitéiseach téarma. Ceann de na buntáistí is mó a bhaineann lenár bhfoireann ghairmiúil a fhostú ná oibiachtúlacht a thabhairt. Oibiachtúlacht trí fhorbhreathnú agus moltaí a sholáthar agus próisis a thabhairt isteach atá chun leasa na cuideachta.

Má bhuail paiste garbh sealadach leis an gcuideachta mar gheall go príomha ar chúinsí eisiatacha, cosúil le laghdú leathan eacnamaíochta nó moilliú tionscail, d’fhéadfadh sé a fháil trí ár speisialtóir slánúcháin a bhfuil taithí aige a fhostú. Tá sé seo i bhfad níos lú corraitheach agus suaiteach ná speisialtóir slánúcháin a thabhairt isteach. Mar sin féin, má tá na saincheisteanna domhain, cosúil le féimheacht nó cumasc teipthe nó aistriú úinéireachta, ansin de ghnáth, is é an t-aon bhealach chun an chuideachta a shábháil.

De ghnáth déanaimid cinneadh frithpháirteach ar na pointí thíosluaite ar dtús tar éis anailís chríochnúil a dhéanamh ar an staid:

Fad na rannpháirtíochta

De ghnáth bíonn an comhairliúchán comhairliúcháin ar siúl roinnt seachtainí nó míonna nó blianta ag brath ar an staid agus ar an ngéarchéim ach tá an tréimhse tosaigh agus stad réamhshocraithe chun go mbeidh an rannpháirtíocht agus na costais i gceannas.

Cúiteamh

Socraítear struchtúr na dtáillí i gcónaí ag an tús chun a chinntiú go bhfuil an dá pháirtí lena mbaineann compordach, d’fhéadfadh sé a bheith bunaithe ar fheidhmíocht, cothrom don rannpháirtíocht nó ráta táille in aghaidh na huaire ag brath ar chompord an dá pháirtí.

Ionchais

Bunaítear spriocanna soiléire intomhaiste sula dtosaíonn an fhoireann speisialtóra ag obair ionas go mbeidh gach duine ar an leathanach comhionann maidir le cad is rannpháirtíocht gan chosaint ann.

Déanann ár bhfoireann Speisialtóra slánúcháin measúnú inmharthanachta ó bhun go barr ar an ngnó chun a ionchais maidir le hathbheochan agus brabúsacht sa todhchaí a chinneadh. Má tá féidearthacht ann d’athbheochan, ansin ní dhéanaimid ach an tasc, tar éis dúinn anailís mhionsonraithe a dhéanamh ar chúrsaí airgeadais agus seisiúin anailíse agus smaointeoireachta domhain na cuideachta le daoine lárnacha a bhí ag reáchtáil an seó, lena n-áirítear feidhmeannaigh, bainisteoirí agus baill an bhoird, srl.

Ina dhiaidh seo, is gnách linn plean gníomhaíochta a ullmhú a liostaíonn síos ár gcuid moltaí agus garspriocanna chun tagarmharcanna feidhmíochta a bhaint amach. Ina theannta sin feidhmíonn sé mar mhapa bóthair don slánú dearfach agus brabúsach.

0.0

Rátáil

Bunaithe ar 2018 athbhreithniú